隴神戎發開展營銷總監競聘上崗工作
來源: 作者: 時間:2017-2-14 閱讀:
近日,由隴神戎發黨總支牽頭、集團人力資源部、黨委工作部配合開展的隴神戎發營銷總監競聘上崗工作圓滿結束。

為進一步加強公司營銷團隊建設,拓寬營銷隊伍選人用人渠道,確保公司年度目標任務圓滿完成,今年以來,隴神戎發決定設立營銷總監一職,并通過競聘上崗的方式確定人選。經過前期的認真籌備,隴神戎發營銷總監競聘上崗會議于2月11日順利召開。為了確保此次競聘工作取得實效,集團公司專門成立了競聘領導小組,現場對競聘人員進行考察。

此次競聘共收到有效報名5人,競聘會議分現場演講、現場互問、現場提問3個環節。第一個環節中,由競聘人員對自己的工作履歷、主要工作業績及營銷總監的工作設想、目標和具體措施進行介紹;第二個環節,由競聘人員根據第一環節介紹的主要內容對競聘對手進行現場提問;第三個環節則由考評組成員結合公司實際,對競聘人員進行提問,由競聘人員現場分析作答。
競聘會議結束后,現場組織進行了評分打分,分別由競聘領導小組成員、營銷部參會人員對競聘人員進行評分打分,由競聘人員進行了互評打分,在經過現場打分、現場統分后,競聘領導小組現場確定了競聘人選。競聘結果由集團黨委審查后,于近期公布。 此次競聘工作堅持公開公平、擇優錄用的原則,嚴格按照德才兼備、任人為賢、注重實績的標準,對于提升公司吸引外部人才能力、激發內部潛力起到了積極的促進作用,能夠有效激發干部職工干事創業的積極性和創造性。下一步,公司將結合實際需要,繼續開展中層管理干部競聘上崗工作,通過建立完善的人才選拔聘用機制,不斷促進公司持續健康發展。
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