隴神戎發組織召開2021年第一次職工代表審議會議
來源： 作者：俞佳 時間：2021-2-25 閱讀：
2月19日下午，隴神戎發工會按照《企業民主管理規定》相關規定，召開2021年第一次職工代表大會，對“調整員工薪酬結構中績效獎考核系數”議案及《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工專項集體合同》等四項集體合同進行審議。公司職工代表、人力資源主管領導及人力資源專員共22人參加會議。會議由工會主席張金德主持。
會議首先由人力資源專員向大會做情況匯報。與會職工代表充分討論后認為,現有薪酬結構中績效獎考核系數應當進行調整，同意公司提出的調整方案。會議以無記名投票方式對員工薪酬結構中績效獎考核系數的調整方案進行表決，最終全票通過。
隨后，會議審議了《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工專項集體合同》等四項集體合同。經與會職工代表認真審議，最終以無記名投票方式進行表決，并全票通過。通過后將由公司工會主席代表全體職工與公司簽訂《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工專項集體合同》。
職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構，是企業民主管理的基本形式。隴神戎發始終按照合法、有序、公開、公正的原則，建立民主管理制度，實行廠務公開，推行民主管理，尊重和保障職工依法享有的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利，支持職工參加企業管理活動，促進企業健康發展。
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