2月15日，甘肅隴神戎發藥業股份有限公司黨委召開了黨史學習教育專題民主生活會。甘肅藥業集團黨委副書記、工會主席王賢斌到會指導。隴神戎發黨委書記、總經理康永紅主持會議，集團紀檢監察室有關同志及隴神戎發領導班子成員參加會議。

會前，為開好本次專題民主生活會，隴神戎發黨委擬定了專題民主生活會工作方案，扎實開展集中學習，廣泛征求意見，進行談心談話，撰寫班子對照檢查材料和個人檢視剖析材料，周密做好會前準備工作。

會上，康永紅通報了2020年度黨員領導干部民主生活會整改落實情況，并代表領導班子作了對照檢查發言。對照“五個帶頭”認真查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的原因，有針對性地提出了具體整改措施。領導班子成員逐一進行檢視剖析，作自我批評。班子成員之間本著“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

王賢斌指出，此次黨史學習教育專題民主生活會是黨史學習教育的重要內容。是學習建黨百年歷史經驗、貫徹十九屆六中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，開好此次民主生活會意義重大。隴神戎發黨委要通過黨內積極的健康的思想斗爭，達到三個“進一步”。一是進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，確保全黨步調一致向前進。二是進一步樹立居安思危、知危圖安的風險意識，增強斗爭意識，豐富斗爭經驗，提升斗爭本領，堅定信心，勇毅前行，走好新的趕考路。三是進一步深刻認識黨的性質和宗旨，踐行以員工為中心的發展理念，匯聚推動企業健康發展的磅礴力量。王賢斌認為，隴神戎發黨委專題民主生活會較好的落實了上級黨委要求，組織準備比較充分，對照檢查比較深刻，批評與自我批評誠懇，意見提的比較到位，達到了相互幫助，促進工作的目的。但還存在個別班子成員查擺問題不到位，結合學習工作生活還不精準、不深入，沒有做到見人見事見思想。個別班子成員開展批評還不夠深刻，有的以工作希望代替批評意見，存在一些顧慮。部分同志提出的整改措施不具體，缺乏針對性和操作性。會后要對檢查材料認真進行修改和完善。              

王賢斌要求，一要持續強化理論武裝。持續學習百年黨史、十九屆歷次全會精神及習近平系列重要講話，特別是對甘肅工作的指示要求以及對中醫藥發展的重要指示精神，結合企業實際謀劃發展，切實做好貫徹落實文章。二要持續做好為民辦實事。要在員工關懷，薪酬績效上下功夫，讓員工感受到企業溫暖，切實做好人才引進，用人留人等工作。三要切實抓好民主生活會查擺問題的整改落實。加快制定民主生活會查擺問題清單，提出針對性強的整改措施，明確分管領導及具體負責人。要把此次專題民主生活會的成效，轉化為抓整改、謀發展、促改革的實際行動，認真落實落地，務求取得實效，讓公司干部群眾看到黨史學習教育所取得的實效。四要按要求及時報告專題民主生活會情況。    

最后，康永紅代表領導班子表態發言：一是強化政治擔當，持續開展政治理論學習。二是突出問題導向，從嚴從實抓好整改。三是健全長效機制，鞏固整改工作成果。四是聚焦重點工作，扎實做好結合文章。以高度的政治責任感和勇于擔當的精神，認真做好生產經營、巡視問題整改、審計問題整改等工作，確保2022年各項工作取得新的突破，推動企業高質量發展。